LEADERSHIP

Ist eine Bewusstseinshaltung und benötigt keine Titel.
 
Moderne Führung

Die Wirtschaft ist schon seit geraumer Zeit dabei sich zu ändern. Die Auswirkungen sind teilweise dramatisch: Etablierte Geschäftsmodelle zerbrechen, etablierte Unternehmen verschwinden vom Markt und Start-Ups entstehen nahezu in allen Bereichen. Die Schlagworte mit denen sich Inhaber und Führungskräfte auseinander setzen müssen sind u.a. New Work, Digitalisierung, Agile, Generation Y und viele mehr. Ich helfe Dir dabei die Orientierung zu bewahren und die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln.

Digitalisierung

Technologie in Kombination mit ‚anderem Denken‘ erlaubt es, existierende Geschäftsmodelle komplett neu zu etablieren. Die Bedürfnisse von Märkten und Kunden ändern sich. Digitalisierung adressiert diese Bedürfnisse nicht nur, sie werden durch die Digitalisierung auch erschaffen. Marktführer von heute haben das verstanden und beschäftigen sich permanent mit den Potenzialen. Willst auch Du mit Deinem Unternehmen Marktführer sein, dann bedarf es vielleicht einiger Veränderungen in der Organisation, wie in Deinem Unternehmen mit Innovation umgegangen wird, wie Du mit Kunden kommunizierst etc. Ich helfe Dir und Deinen Führungskräften diese Veränderungen zu meistern diesen Weg auch für Dein Unternehmen zu eröffnen und es für die Zukunft zu rüsten.

 
 
Agilität

Agilität ist die Fähigkeit sich schnell und wendig zu bewegen und das auch als Unternehmen. In Zeiten von sich immer schneller verändernden Umgebungsbedingungen ist diese Fähigkeit die Basis für den Fortbestand und die Weiterentwicklung von Unternehmen. Dazu musst Du möglicherweise Deine Organisation verändern, oder die Art und Weise wie Führung/Leadership in Deinem Unternehmen gelebt wird. Ich helfe Dir und Deinen Führungskräften diese Veränderungen zu meistern: Die passende Organisation zu bilden und eine Führungskultur zu entwickeln die hilft, die Fähigkeit mit sich immer schneller verändernden Rahmen- und Umgebungsbedingungen umzugehen.

Veränderung

„Wenn ich immer tue was ich bisher getan habe, werde ich immer das bekommen was ich bisher erhalten habe.“ Diese Haltung können sich Unternehmen von heute nicht erlauben. Der Wettbewerb und die sich immer schneller verändernden Umgebungsbedingungen erfordern die Bereitschaft zur Veränderung. Und die beginnt im Kopf! Ich helfe Dir und Deinen Führungskräften das Verständnis für die Notwendigkeit zur Veränderung in Deinem Unternehmen zu entwickeln und mit Maßnahmen zur Umsetzung.

 

Kontakt

ME3C, Markus Ernsten Communicate - Collaborate - Cooperate

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m: +49 (171) 93 52 174 

@: markus@me3c.net

Skype: markusernsten

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